你的位置:主页 > 前程无忧新闻 >

求职热延期前程无忧携手搜狗解锁“无忧求职季

2020-04-11 11:07      点击:

  疫情来势凶猛,不少企业学校延期开工开学,往年被称为“金三银四”的求职旺季也因此延迟。

  但随着疫情拐点到来,经济逐渐回暖,全社会对人才的需求出现反弹,在线求职更成为求职者首选。

  所谓“有需求才有供给”,前程无忧携手搜狗推出的“前程无忧求职季”招聘活动,正为这些需求提供了有效解决办法。

  前程无忧与搜狗在移动和PC端设置了“前程无忧求职季”专题页面,聚合了前程无忧的热门职位产品线,能够更好地一站式展示前程无忧的职位资源及招聘单位信息,让用户可以最便捷的了解行情,多维度寻找合适岗位。

  据悉,搜狗移动搜索流量市场份额为18.3%,稳居中国第二大搜索引擎;搜狗输入法日活跃用户达4.64亿,更是第一大国民输入法。在已经具备大流量的前提下,搜狗针对性的将宣传分为三个阶段层次进行。

  在推广此次“前程无忧求职季”专题活动时,搜狗利用其搜索、聊天、浏览三个场景下的产品,为“前程无忧求职季”活动进行引流。依托搜狗海量流量进行用户视野覆盖,从而满足用户招聘信息获取的多维需求,这也是“前程无忧求职季”的营销第一步。

  其中搜索场景利用了搜索首页banner和实时热搜两大广告,可以让用户直接跳转“前程无忧求职季”专题页,助力品牌强势覆盖广大用户,大幅提升品牌影响力。

  对浏览场景而言,搜狗输入法PC端的Tips Banner日均PV量为5000万,借用banner位大幅吸引关注、增加对新词文字链热词的植入,可以加大增加曝光率。

  此外,在搜狗搜索问问专区,利用问问信息流、首页顶部banner、最佳答案下方Banner,以及搜狗阅读APP中的书架位Banner、首页弹窗、签到页banner等浏览场景下的广告资源都对此次活动进行了展示,借助首页的强势资源,可以让信息更立体,实现多方位覆盖。

  在搜索场景中,一方面通过用户关键词搜索行为,精准定位有求职意向的用户,让用户直达“前程无忧求职季”主会场。

  另一方面,依托核心搜索生态流量进行承接,利用搜索的品牌甄选资源,促成用户实际转化。

  搜狗输入法利用智能分享资源,用户可一键获取专题信息并且分享给好友,实现优质流量的强效汇聚。

  最终求职者来到前程无忧求职季聚合页面,得益于全面的求职信息,使得求职者能够迅速的获取自身所需要的信息与资源,针对不同需求的求职者都能为他们提供相应的价值。

  此次前程无忧和搜狗联合打造的“前程无忧求职季”活动,顺应疫情期间对线上求职的需求,为求职者提供了更便利的平台。营销模式也更具针对性,对不同人群、不同求职心理采取不同的营销模式,利用不同的广告资源进行覆盖。相比于以往单一大面积投放广告,这种营销方式更能实现精准定位,也更能有效提高广告转化率。

 网站地图